2023年閔行區(qū)“春申金字塔人才計劃” 人才分類認定工作的通知
各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)，各相關(guān)委辦局，企事業(yè)單位：
為深入貫徹實施《閔行區(qū)關(guān)于加強人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》（閔委發(fā)〔2022〕15號），經(jīng)研究，決定開展2023年度本區(qū)“春申金字塔人才計劃”人才分類認定工作?，F(xiàn)就認定工作具體事項通知如下：
一、認定對象
分類認定的對象應(yīng)是稅務(wù)登記、注冊地均在閔行的企事業(yè)單位全職引進或培養(yǎng)的各類優(yōu)秀人才。引進人才須與所在單位簽訂3年及以上全職聘用合同，或在閔行創(chuàng)辦（參與創(chuàng)辦）具有國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)水平、能夠推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的企業(yè)。
二、認定標準
人才認定分為四層（卓越、杰出、精英、青年創(chuàng)新）、三類（學(xué)術(shù)類、技術(shù)類、管理類），詳見《閔行區(qū)“春申金字塔人才計劃”人才分類認定標準》（附件1）。
三、相關(guān)說明
1.對屬于“相當于上述層次的其他優(yōu)秀人才”的認定工作，由區(qū)人才辦牽頭組織研究，提出審核意見。
2.本次人才認定工作，對于認定標準中“近3年內(nèi)”的表述限定為2020年1月1日-2022年12月31日；對于認定標準中“35周歲以下”的年齡要求限定為1988年1月1日（含）以后出生：對于認定標準中“應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生”的表述限定為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.認定對象為企業(yè)（機構(gòu)）主要負責人的，每家企業(yè)（機構(gòu)）推薦人數(shù)限1人（董事長或總經(jīng)理）；認定對象為項目（核心技術(shù)）負責人的，每個項目推薦人數(shù)限1人；認定對象為企業(yè)（機構(gòu)）推薦的管理人才的，每家企業(yè)（機構(gòu)）推薦人數(shù)限1人。
四、認定標準
（一）動員通知
各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)，相關(guān)委辦局，企事業(yè)單位在收到本通知后，請對照上述四層次人才分類認定條件，梳理本轄區(qū)、本領(lǐng)域內(nèi)符合申報條件的用人單位，及時向各單位下發(fā)通知，同時指導(dǎo)做好人才分類認定申報工作。
（二）網(wǎng)上申報
符合申報條件的人才所在企事業(yè)單位，請于6月5日（星期一）前登陸上海市“一網(wǎng)通辦”平臺https://zwdt.sh.gov.cn/govPortals/region/SH00MH，在線如實填寫、上傳人才相關(guān)申報材料：
1.《閔行區(qū)“春申金字塔人才計劃”人才分類認定申報表》（完成在線填報后申報表系統(tǒng)自動生成，電子簽章、簽字）；
2.有效身份證明（居民身份證、港澳居民往來內(nèi)地通行證、臺灣居民來往大陸通行證、護照等）；
3.最高學(xué)歷證書、最高學(xué)位證書；
4.勞動合同或事業(yè)單位聘用合同(合同有效期內(nèi))以及個人近期社保繳納證明；屬創(chuàng)業(yè)人才的（本市企業(yè)的法定代表人或主要股東），提供企業(yè)半年（含）以上完稅證明；
5.符合《閔行區(qū)“春申金字塔人才計劃”人才分類認定標準》規(guī)定條件的其他相關(guān)佐證材料，如榮譽證書、獲獎證書、戶口簿等；
6.人才近期電子照片。
系統(tǒng)內(nèi)提交的所有附件材料均須上傳彩色掃描件
（三）受理點審核
受理點對申報材料按申報要求進行審核。申請單位對申報材料的真實性負責。
（四）批準確定
經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審議通過后，符合認定條件的各類優(yōu)秀人才，在認定有效期內(nèi)可享受“春申金字塔人才計劃”相應(yīng)的政策扶持和服務(wù)。
五、其他事項
1．人才認定網(wǎng)上申報截止時間為6月5日（星期一），之后將關(guān)閉受理通道。
2．受理電話：張捷 (021)33883956
附件：
1、閔行區(qū)“春申金字塔人才計劃”人才分類認定標準
2、“春申金字塔人才計劃”人才分類認定申報操作手冊
閔行區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
閔行區(qū)人力資源和社會保障局
2023年5月4日