《支持寶山區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開(kāi)展定向委培的若干措施》的通知
寶人社規(guī)〔2023〕2號(hào)
各鎮(zhèn)人民政府,各街道辦事處,區(qū)政府各委、辦、局:
現(xiàn)將《支持寶山區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開(kāi)展定向委培的若干措施》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
上海市寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年6月27日
支持寶山區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開(kāi)展定向委培的若干措施
第一條(總則)
為進(jìn)一步圍繞“建設(shè)上海科創(chuàng)中心主陣地”的戰(zhàn)略定位,推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展,按照《關(guān)于加快南北轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(滬府發(fā)〔2022〕5號(hào))和《寶山區(qū)加快生物醫(yī)藥與生命健康產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干政策》(寶經(jīng)規(guī)〔2022〕3號(hào))等文件精神,特制定本措施。
第二條(適用范圍)
適用于在寶山轄域內(nèi)進(jìn)行登記注冊(cè),具備獨(dú)立法人資格,從事生物醫(yī)藥、先進(jìn)材料、機(jī)器人及智能制造、新一代信息技術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)或社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)等機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱機(jī)構(gòu))。
第三條(資助標(biāo)準(zhǔn))
機(jī)構(gòu)通過(guò)高校、科研院所、高職和中職院校等第三方委托培養(yǎng)的專業(yè)技術(shù)或高技能等人才,委培期滿后到本機(jī)構(gòu)工作且簽定3年及以上的勞動(dòng)(聘用)合同的,按實(shí)際委培費(fèi)用的50%分期給予機(jī)構(gòu)資助,每個(gè)項(xiàng)目最高不超過(guò)50萬(wàn)元。
第四條(申報(bào)材料)
(一)寶山區(qū)定向委培資助申請(qǐng)表;
(二)申請(qǐng)機(jī)構(gòu)與第三方簽訂的定向委培合同或協(xié)議;
(三)定向委培對(duì)象與申請(qǐng)機(jī)構(gòu)簽訂的3年及以上勞動(dòng)合同;
(四)定向委培對(duì)象在所屬機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)憑證及完稅證明;
(五)實(shí)際委培經(jīng)費(fèi)支付憑證及銀行流水;
(六)其他相關(guān)證明材料。
第五條(工作流程)
(一)申請(qǐng)。符合條件的機(jī)構(gòu),可采取全程網(wǎng)辦方式,進(jìn)行自主申報(bào)。
(二)審核。區(qū)人力資源社會(huì)保障局對(duì)項(xiàng)目有關(guān)情況、申報(bào)材料、資助金額等進(jìn)行審核。
(三)審定。經(jīng)審核通過(guò)的擬資助項(xiàng)目,由區(qū)人力資源社會(huì)保障局牽頭會(huì)同區(qū)委人才辦、發(fā)改委、經(jīng)委、商務(wù)委、科委、科創(chuàng)委、稅務(wù)分局、市場(chǎng)監(jiān)管局等主管部門(mén)開(kāi)展評(píng)審工作,并審定擬資助對(duì)象名單。
(四)公示。審定通過(guò)的擬資助對(duì)象名單,面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,撥付資助資金。公示有異議的,經(jīng)核實(shí)情況后決定是否給予資助。
第六條(資金管理)
(一)資金來(lái)源。資助資金由區(qū)人才發(fā)展專項(xiàng)資金列支。
(二)資金發(fā)放。資助資金按年度發(fā)放,分3年發(fā)放完畢。首年發(fā)放資金總額的50%、第二年發(fā)放資金總額的30%、第三年發(fā)放資金總額的20%。資助資金均統(tǒng)一發(fā)放至申請(qǐng)企業(yè)賬戶。
第七條(監(jiān)督管理)
區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)街鎮(zhèn)、園區(qū)和主管部門(mén)對(duì)資助工作進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤。
(一)機(jī)構(gòu)在申報(bào)期內(nèi)因遷移等情況變化,已不符合條件的,終止繼續(xù)享受定向委培項(xiàng)目政策資格。
(二)機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真履行主體責(zé)任,對(duì)定向委培項(xiàng)目申報(bào)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)于機(jī)構(gòu)出具虛假證明、提供虛假材料、隱瞞真實(shí)情況,或在審核材料時(shí)把關(guān)不嚴(yán),且在后續(xù)管理中未能盡到責(zé)任,違反政策規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),記入單位誠(chéng)信檔案,并取消該單位3年定向委培項(xiàng)目申請(qǐng)資格。
(三)各街鎮(zhèn)、園區(qū)和主管部門(mén)應(yīng)充分履行主管職責(zé),按要求落實(shí)組織宣傳等工作要求,相關(guān)情況將列入人才工作年度考核。
第八條(附則)
(一)本措施自印發(fā)之日起施行。
(二)本措施由寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。